Trajetória de Lilian no Mercado Financeiro: Uma História de 40 Anos
Em um episódio especial do podcast Women and Wealth, tivemos a honra de receber Lilian, uma profissional com uma carreira de 40 anos no mercado financeiro. A conversa, conduzida pelas apresentadoras Marina e Marina, explorou a fundo a trajetória de Lilian, desde seus primeiros passos como engenheira civil até se tornar uma diretora e líder de destaque em instituições financeiras de peso, como o Bank Boston e o Itaú BBA. A história de Lilian é um testemunho de resiliência, competência técnica e a capacidade de equilibrar uma carreira de sucesso com a vida pessoal e a maternidade.
O Início Inesperado: Da Engenharia Civil ao Crédito Bancário
Lilian iniciou sua jornada acadêmica na engenharia civil, uma paixão por ciências exatas e matemática que a acompanha desde cedo. Ela relata que, ao se formar no início dos anos 80, o Brasil enfrentava uma recessão profunda, tornando o mercado para engenheiros extremamente difícil. Foi nesse cenário desafiador que, junto com colegas, ela decidiu fazer uma pós-graduação em finanças, visando ampliar suas oportunidades em um setor que já mostrava relevância na economia.
Paralelamente aos estudos, Lilian trabalhava como engenheira civil em um grande banco brasileiro. Foi lá que um contato profissional a conectou ao Bank Boston, em São Paulo. Com a ajuda de seu irmão e a indicação de um amigo, Lilian enviou seu currículo e foi aceita. Essa mudança marcou o início de uma transição completa de carreira, mudando de cidade e de área para começar no crédito, onde permaneceu por cinco anos.
Ascensão na Carreira e a Importância da Formação em Risco
O talento e a dedicação de Lilian foram rapidamente reconhecidos. Apenas um ano após ingressar no Bank Boston, ela foi enviada para um treinamento em Boston e, ao retornar, assumiu a liderança da área de análise de crédito, com apenas um ano e meio de casa. Essa rápida ascensão foi um prelúdio para uma carreira marcada por constante crescimento e aprendizado.
Lilian enfatiza a importância da sua formação em risco, que considera fundamental para o sucesso no mercado financeiro. Ela participava ativamente dos comitês de crédito e sua base técnica sólida foi a espinha dorsal de sua carreira. Sua experiência a levou para a área comercial, onde atuou como banker para grandes corporações, tornando-se diretora dois anos depois. Essa trajetória demonstra que a consistência e o preparo técnico são os alicerces de uma carreira longeva e respeitada.
O Equilíbrio entre Carreira, Maternidade e Vida Pessoal
Um dos temas mais tocantes da conversa foi o desafio de conciliar uma carreira intensa no mercado financeiro com a maternidade. Lilian compartilhou sua experiência como mãe, destacando a dificuldade, mas também a recompensa. Ela encoraja as jovens profissionais a não adiarem o sonho de ter filhos, afirmando que é a melhor parte da vida e que, com organização e determinação, é possível dar conta de todos os desafios.
Sem rede de apoio familiar próxima, já que sua mãe morava em outra cidade, Lilian teve que se desdobrar para equilibrar o trabalho, o cuidado com a filha e a casa. Ela credita à mulher uma habilidade inata de equilibrar múltiplas tarefas e ressalta que, embora seja corrido, vale a pena. Sua mensagem é de otimismo e de que, com disciplina, é possível criar filhos independentes e bem-sucedidos, mesmo com uma rotina profissional puxada.
Superando Desafios e o Preconceito de Gênero
Apesar de ter trabalhado em instituições que valorizavam a diversidade, como o Bank Boston, que já contava com 50% de mulheres em sua equipe em 2006, Lilian não esconde que enfrentou desafios por ser mulher. Ela relata que, em muitos momentos, sua equipe era totalmente masculina, o que exigiu o uso de todas as suas habilidades de liderança e comunicação para estabelecer uma relação de confiança.
Um ponto crucial em sua fala é a pressão adicional que as mulheres sentem. Ela observa que é comum a mulher sentir que precisa se esforçar o dobro, ter uma postura mais séria e um conhecimento técnico irrefutável para ser respeitada, enquanto um homem na mesma posição pode ter uma postura mais descontraída e ainda assim ser levado a sério. Lilian destaca que a firmeza e a convicção são essenciais, mas também a humildade para reconhecer erros e aprender com eles, ressaltando que a vulnerabilidade e a fragilidade são sentimentos que todos experimentam, mas que é preciso erguer a cabeça e seguir em frente.
O Valor das Crises e a Formação de um Olhar Cauteloso
Lilian atribui seu olhar conservador e cuidadoso à vasta experiência que teve com crises econômicas. Começando sua carreira em 1985, ela testemunhou e navegou por todas as grandes turbulências, desde a hiperinflação e as mudanças de moeda no Brasil até as crises da Rússia, a crise cambial de 2002 e a crise global de 2008. Para ela, viver essas crises dentro de um banco foi um aprendizado imenso.
Ela observa que os jovens que iniciaram suas carreiras após esses períodos não tiveram a mesma experiência, e isso pode fazer falta. A vivência de ver o mercado ruir ensinou a Lilian a importância do pensamento de longo prazo e da gestão de risco. Essa característica, potencializada por sua formação técnica, tornou-a uma profissional mais cautelosa e preparada para antecipar problemas, uma qualidade que ela vê como um diferencial importante, especialmente para as mulheres.
Características Femininas como Diferencial Competitivo
Lilian concorda com a ideia de que as mulheres trazem características intrínsecas para a mesa, como uma visão mais holística e um cuidado maior com os detalhes. Ela conta que já ouviu de clientes que as mulheres são mais cuidadosas e diligentes, preocupando-se em entender o cliente como um todo, indo além dos investimentos para abordar planejamento patrimonial, governança e aspectos pessoais da vida do cliente.
Essa abordagem, que ela descreve como um lado quase maternal de cuidado e proteção, ajuda a aprofundar o relacionamento e construir uma confiança mais sólida com os clientes, o que, consequentemente, gera resultados financeiros. Ela cita exemplos de situações em que se dedicou a resolver questões para clientes que iam além de suas obrigações, o que acabou fortalecendo a relação. Essa visão de usar as características femininas a seu favor é um ponto poderoso, mostrando que a empatia e a atenção podem ser grandes aliadas nos negócios.
O Conselho para a Próxima Geração e para a Jovem Lilian
Ao ser questionada sobre o que aconselharia às mulheres que estão começando no mercado financeiro hoje, Lilian foi enfática: invistam no conhecimento. Ela destaca que, com a tecnologia atual, a informação é mais acessível do que nunca, e que os jovens devem aproveitar essas ferramentas para se aprofundar tecnicamente e, ao mesmo tempo, ampliar sua visão sobre o negócio como um todo.
Ela também ressalta a importância da iniciativa, da curiosidade e do trabalho em equipe. Para ela, jovens têm todo o crédito para fazer perguntas, serem curiosos e indagadores. Além disso, a disciplina e a dedicação, incluindo a disposição para trabalhar horas extras quando necessário, são fundamentais para mostrar interesse e crescer na carreira. Se pudesse dar um conselho para a Lilian de 20 anos, ela diria para ser ainda mais curiosa e perguntadeira, e para continuar investindo em conhecimento. Sua mensagem final é clara: conhecimento é tudo, e a carreira no mercado financeiro, embora desafiadora, é extremamente recompensadora.